Rakyat45.com, Pekanbaru – Tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif menuntut lulusan perguruan tinggi tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memiliki soft skill yang kuat. Menjawab kebutuhan tersebut, Kantor Wilayah Kementerian Hukum Riau ambil bagian dalam kegiatan MAGANGHUB Soft Skill Programme yang digagas Kementerian Ketenagakerjaan RI dan digelar secara daring, Senin (29/12/2025).
Program nasional ini dirancang untuk memperkuat kapasitas non-teknis peserta pemagangan, mulai dari pola pikir inovatif, kemampuan beradaptasi, hingga kecakapan menyelesaikan persoalan di dunia kerja. Kegiatan diikuti oleh peserta Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi Batch 1, 1B, 2, dan 3 dari berbagai daerah.
Kepala Kanwil Kementerian Hukum Riau, Rudy Hendra Pakpahan, melalui perwakilan Bagian Tata Usaha dan Umum, menegaskan dukungan penuh terhadap program peningkatan kualitas sumber daya manusia, khususnya bagi generasi muda yang sedang memasuki fase transisi menuju dunia profesional.
“Penguasaan soft skill menjadi pembeda utama dalam persaingan kerja saat ini. Program seperti MAGANGHUB sangat relevan untuk membekali peserta magang agar tidak hanya siap bekerja, tetapi juga siap berinovasi,” ujar perwakilan Kanwil Kemenkum Riau.
Pada sesi utama, peserta dibekali materi design thinking yang menitikberatkan pada cara berpikir kreatif dan solutif. Pendekatan ini dinilai mampu membentuk karakter tenaga kerja yang responsif terhadap perubahan dan mampu menghadirkan solusi di tengah tantangan kompleks.
Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Kemenaker RI, Darmawansyah, dalam sambutannya menegaskan bahwa soft skill kini menjadi kebutuhan utama industri. Menurutnya, kecerdasan emosional, komunikasi, dan kemampuan berkolaborasi sama pentingnya dengan kompetensi teknis.
Materi kemudian diperdalam oleh Dr. Yunus Triyonggo, Ketua Umum Perkumpulan Pejuang Indonesia Kompeten (PPIK), yang memaparkan bagaimana design thinking dapat diterapkan dalam berbagai situasi kerja nyata, termasuk dalam pengambilan keputusan dan pengembangan inovasi.
Diskusi berlangsung interaktif dengan antusiasme tinggi dari peserta dan mentor magang. Program ini dinilai memberi perspektif baru bahwa kesiapan kerja tidak hanya ditentukan oleh ijazah, tetapi oleh cara berpikir dan sikap profesional.
Melalui keterlibatan aktif dalam MAGANGHUB Soft Skill Programme, Kanwil Kemenkum Riau berharap peserta magang memiliki bekal mental, kompetensi, dan karakter yang kuat sehingga mampu bersaing dan berkontribusi nyata dalam pembangunan nasional.***
