Rakyat45.com, Pekanbaru – Seleksi direksi SPR Riau menjadi perhatian DPRD Provinsi Riau. Proses penjaringan calon Komisaris dan Direktur PT Sarana Pembangunan Riau (Perseroda) diminta berjalan transparan dan menghasilkan figur berkualitas.
Anggota Komisi III DPRD Riau, Abdullah, menegaskan seleksi tidak boleh sekadar formalitas, tetapi harus mampu menguji kapasitas calon secara menyeluruh.
“Calon pimpinan harus diberikan gambaran yang jelas dan komprehensif terkait kondisi PT SPR. Jangan hanya berbekal visi dan misi tanpa memahami kondisi aktual perusahaan,” ujarnya.
Ia menilai calon pimpinan harus memahami kondisi riil perusahaan, mulai dari aspek keuangan, operasional usaha, hingga persoalan internal yang dihadapi.
Selain itu, Abdullah menekankan pentingnya proses seleksi yang objektif dan bebas dari kepentingan tertentu agar menghasilkan pemimpin yang benar-benar siap bekerja.
“Yang kita butuhkan adalah kemampuan yang nyata, bukan sekadar tampilan luar. Calon pimpinan harus siap menghadapi tantangan dan memahami tanggung jawab yang akan diemban,” tegasnya.
Menurutnya, ketepatan dalam memilih pimpinan BUMD akan sangat menentukan arah dan kinerja perusahaan ke depan. Kesalahan dalam menentukan figur berisiko menghambat bahkan menurunkan performa perusahaan.
“Kita membutuhkan sosok yang memiliki kesiapan, komitmen, dan integritas untuk membawa perusahaan daerah menjadi lebih baik dan memberikan kontribusi nyata bagi daerah,” pungkasnya.
DPRD berharap proses seleksi yang dilakukan panitia mampu menghasilkan pimpinan yang profesional sehingga BUMD dapat berkontribusi maksimal terhadap peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD).***
