Rakyat45.com, Siak – Seleksi calon Direktur PT Bumi Siak Pusako (BSP) memasuki babak final. Dari 10 kandidat yang mengikuti Uji Kelayakan dan Kepatutan (UKK), hanya dua nama yang dinyatakan lolos dengan status direkomendasikan oleh lembaga asesmen independen PPM Manajemen, yakni Robi Junipa, ST dan Muttaqin, ST.
Robi Junipa, berlatar belakang teknik geofisika, mencatatkan skor tertinggi dengan nilai 7,72. Sementara Muttaqin, dengan latar pendidikan teknik elektro, menyusul di posisi kedua dengan skor 7,64. Keduanya dinilai siap secara kualifikasi untuk memimpin perusahaan migas daerah tersebut.
Ketua Tim Panitia Seleksi (Pansel), H. Heriyanto, SH, membenarkan hasil tersebut sekaligus menegaskan proses belum selesai.
“Kami telah menerima hasil penilaian kompetensi yang dilakukan oleh PPM Manajemen. Hasilnya hanya dua orang yang dinyatakan direkomendasikan, saudara Robi Junipa dan Muttaqin. Tapi ini belum selesai ya, karena dua orang ini masih akan mengikuti tes kesehatan dan wawancara bersama Bupati Siak selaku pemilik saham mayoritas BSP untuk mendalami visi dan misi mereka,” ujar Heriyanto, Senin (4/5/2026).
Penilaian didasarkan pada akumulasi skor dari berbagai aspek, meliputi kompetensi strategis, integritas, dan kemampuan manajerial. Heriyanto memastikan seluruh proses berjalan objektif dan dapat dipertanggungjawabkan.
“Dalam hasil analisa tim PPM Manajemen hanya mereka berdua ini yang direkomendasikan disarankan tanpa catatan. Semua proses dilakukan oleh tim ahli profesional yang dapat dipertanggungjawabkan,” urainya.
Tahapan selanjutnya, kedua kandidat dijadwalkan menjalani Medical Check Up (MCU) di RS Eka Hospital Pekanbaru pada Rabu pekan depan. Setelah itu, wawancara bersama Bupati Siak didampingi Kepala BPKP dijadwalkan pada Selasa, 12 Mei 2026 di Pekanbaru. Wawancara kedua bersama Kepala SKK Migas akan digelar pada Senin, 18 Mei 2026.
“Jadi kenapa di dua tempat karena beda tema, kalau dengan SKK ini mendalami visi-misi terkait migas, sementara dengan kepala BPKP Bupati akan mendalami soal visi-misi GCG,” pungkas Heriyanto.
Direktur PPM Manajemen Jakarta, Aditayani Indra Kukila, M.Psi, menegaskan bahwa UKK yang digelar bukan sekadar formalitas administratif.
“UKK ini bukan sekedar formalitas. Kami merancang proses ini secara komprehensif untuk menguji kemampuan strategis, kedalaman analisa, serta integritas para kandidat dalam menghadapi dinamika dan tantangan bisnis yang semakin kompleks,” ujarnya.
Seluruh tahapan asesmen mencakup pemaparan visi-misi, penyelesaian studi kasus, wawancara mendalam, dan penelusuran rekam jejak profesional. Proses dilakukan tim asesor independen tanpa celah intervensi dari pihak mana pun.
“Selama proses asesmen dilaksanakan tidak ada celah intervensi oleh pihak manapun. Semua proses tercatat dan terekam. Kita memiliki dokumentasinya lengkap. Kami pastikan setiap peserta mendapatkan perlakuan yang setara. Penilaian dilakukan secara objektif dan berbasis indikator yang terukur, sehingga hasilnya dapat dipertanggungjawabkan secara profesional,” tegasnya.***
